Missions :
Le/la futur(e) responsable de la performance opérationnelle sera chargé(e) de développer, améliorer et optimiser les méthodes de travail et les processus de production sur le site industriel.
En collaboration étroite avec les autres départements de l’entreprise, sur site et au siège, il ou elle jouera un rôle clé dans l'optimisation des opérations pour assurer la production et améliorer l'efficacité et la productivité de l'usine.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
- développer et mettre en œuvre des méthodes de travail efficaces pour optimiser la production et réduire les temps d'arrêt;
- défendre les intérêts et les objectifs de l'usine vis-à-vis du siège, notamment en ce qui concerne le plan de charge et les objectifs de production assignés au site, en liaison avec le responsable de production;
- concevoir et mettre en place des systèmes de gestion de la production pour assurer un flux de travail efficace et une utilisation optimale des ressources, y compris par l’adaptation de l’ERP si nécessaire;
- analyser les processus de production existants pour identifier les possibilités d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes;
- collaborer avec le responsable de production pour planifier et mettre en œuvre de nouveaux processus de fabrication, en particulier à l'occasion de l'introduction de nouveaux modèles;
- travailler en étroite collaboration avec la responsable qualité pour garantir que les niveaux, et les bonnes pratiques de qualité requis sont respectés à chaque étape du processus de production;
- coordonner avec le responsable maintenance pour assurer que les équipements sont bien entretenus et que les arrêts de production sont minimisés grâce à la maintenance préventive et la fiabilisation;
- prendre en charge le thème de la productivité du site en maintenant à jour la base des temps de production et les coûts matière dans l’ERP, en optimisant les process voire les conceptions de produit. Assurer la liaison avec le département du contrôle de gestion pour calculer et suivre les indicateurs.
Le poste est basé à Bourbon Lancy (71), avec des déplacements mensuels au siège à Saint Etienne (42).
Poste à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
Profil :
Votre profil :
Issu(e) d'une formation de type BAC+5 en génie industriel, gestion de la production ou dans un domaine connexe; vous avez environ 5 ans d’expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur manufacturier.
Vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
La connaissance des métiers du bois serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Vous êtes orienté(e) vers les résultats, avec une forte motivation pour atteindre les objectifs de production et d'efficacité.
N'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées.